حصول قطاع الموارد البشرية والإدارية في «الصرف الصحي بالقاهرة» على شهادة ايزو

أعلن المهندس عادل حسن، رئيس شركة الصرف الصحي بالقاهرة الكبرى، الانتهاء من المراجعة النهائية وحصول قطاع تنمية الموارد البشرية والإدارية على شهادة أيزو 2015 - 9001، بعد إنشاء نظام لجودة العمليات التي تتم بالقطاع متضمنًا (الإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية والإدارة العامة للشئون الإدارية) طبقا للمواصفات الدولية 9001/2015 ISO بالتعاون مع شركة الشرق الأدنى (Eurosert).

ونوه رئيس شركة الصرف الصحي بالقاهرة الكبرى، إلى أهمية بناء القدرات وتطوير الأداء ورفع كفاءة العنصر البشرى، في مختلف قطاعات العمل داخل الشركة، لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

وقال إن تلك التحركات تأتي طبقا لتوجيهات المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصح، بالتطوير المستمر وصولا إلى أعلى معايير الجودة، ومتابعة قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة الذى يؤهل الإدارات والقطاعات المختلفة الحصول على اعتماد الجودة الايزو.

وأشاد المهندس عادل حسن، بالجهود المبذولة من قطاع الموارد البشرية لتحقيق هذا الإنجاز، مشيرا إلى أنه تمت المراجعة الخارجية من قبل الجهة المانحة والتي أشادت بالنظام المنشأ لأول مرة وبدون أي ملاحظات.