تعيين 15 شابا والتفتيش على 234 منشأة في الوادي الجديد
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد، 15 شابا، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 134 من راغبي العمل، وتوفير 51 فرصة عمل.
وقال الوزير، في بيان اليوم الثلاثاء، إن المديرية استخرجت 385 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 4 شكاوى عمالية، تم إحالة شكوى منها للقضاء، و3 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
وبدوره لفت أحمد حسين طليب، مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال أغسطس الماضي- إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، صرفت المديرية منحاً لتلك الفئة بلغت 65 ألف جنيه لـ29 عاملاً من المسجلين، فضلاً عن صرف 2324 جنيها رعاية صحية لـ 14 عاملا.
وأوضح مدير المديرية، أن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 234 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير محضرين لمنشآت مخالفة، وعقد 2 ندوة توعية للعاملين، في مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 60 منشأة، وإعادة التفتيش على 39 منشأة، ما أسفر عن تحرير 4 محاضر.
ولفت إلى شن حملات تفتيشية، وعمل 14 قياسات ميدانية، وبحث شكوتين.
وأردف أنه في مجال التدريب المهني، تم الانتهاء من دورة تدريبية لـ 10 متدربات من الفتيات على مهنة التفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة بقري الشركة 55 ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك، فضلاً عن الاستعداد لنقل الوحدة إلى قرية الجزائر التابعة للمحافظة.
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) ، تم متابعة 150 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
