المعاش المبكر لمواليد الثمانينات.. خطوات تقديم الطلب وشروط الاستحقاق وموعد تلقي الأوراق
يبحث العديد من الأشخاص عن التفاصيل الجديدة للخروج عن المعاش المبكر بعد أن كشف مجدي بدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، تفاصيل جديدة عن المعاش المبكر لمواليد الثمانينات.
وفقًا للقانون، يُشترط أن يكون الشخص الراغب في التقاعد المبكر قد أمضى مدة تأمينية فعلية لا تقل عن 25 سنة.
المعاش المبكر
وأكد بدوي، أن مكاتب التأمينات على مستوى جميع المحافظات تتلقى بعد 60 يوما من الآن، طلبات الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، حال رغبتهم في الخروج على المعاش المبكر، بآلية جديدة يتم تطبيقها بدءا من يناير 2025.
مواليد الثمانينيات والمعاش المبكر
وقال مجدي بدوي، أن التعديل الجديد لقانون الخدمة المدنية أعطى ميزتين لمن يريدون الخروج معاش مبكر، بحيث إن «اللي سنه أقل من 55 سنة، ومدة عمله أقل من 25 سنة سيعطيه القانون 5 سنوات زيادة على عمله، للتشجيع على الخروج على المعاش، أو ستعطيه الحكومة درجة وظيفية أعلى».
وتابع أن «الحكومة تريد تخفيف أعباء الجهاز الإداري للدولة، واللي هيخرج معاش وسنه 55 عامًا سيحصل على حقوقه كاملة، واللي هيخرج أقل من 55 هياخد درجة وظيفية زيادة، و5 سنوات إضافية ستضاف إلى سجله الوظيفي»، متابعًا أن «اللي هيخرج على المعاش هو وشطارته في السوق، والحكومة خلاص بعد كده متقدرش تعينه في وظيفة حكومية تانية».
وتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن قانون المعاشات ينص على أن يكون العامل لديه علاقة عمل منتظمة لها مدة تأمينية فعلية قدرها 25 سنة، يستطيع التقدم بطلب الخروج على المعاش المبكر، لتوافر لديه الآلية الجديدة التي يقرها قانون التأمينات، في وصول المدة التأمينية الفعلية لعدد 25 سنة تأمين، بدءا من يناير 2025.
كما جاء ذلك في مداخلة مع الإعلامي خيري رمضان، مقدمة برنامج «مع خيري» المذاع عبر قناة «المحور».
المعاش المبكر
وتبدأ مكاتب التأمينات الاجتماعية اعتبارًا من يناير 2025، ي تلقي طلبات الموظفين الراغبين في التقاعد المبكر من القطاعين الخاص والحكومي، بشرط أن يكون تاريخ التأمين قد بدأ من سن 18 عامًا.
شروط استحقاق المعاش المبكر
حدد القانون 5 شروط أساسية لمن يرغب في التقاعد المبكر، وهي:
توافر مدة تأمينية فعلية تؤهل للحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية.
توافر مدة تأمينية فعلية لا تقل عن 20 سنة قبل عام 2025، و25 سنة اعتبارًا من يناير 2025.
تقديم طلب للصرف.
انتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو بسبب الوفاة أو العجز.
عدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
خطوات تقديم الطلب
يجب أن تكون قيمة الاشتراكات التأمينية كافية للحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية.
يتم حساب أجر التسوية بناءً على متوسط الأجر التأميني طوال فترة الخدمة.
يجب بلوغ مدة الاشتراك التأميني 300 شهر تأمينات.
مكاتب التأمينات تستقبل طلبات الموظفين الراغبين في التقاعد المبكر.
يتم بحث الطلبات بناءً على الشروط المحددة.
في حال انتهاء الخدمة من غير بلوغ السن أو الوفاة أو العجز، يتم حساب أجر التسوية بناءً على المدة التأمينية.
إذا كانت النتيجة أكثر من 50% من أجر التسوية، يتم قبول الطلب.
إذا كانت النتيجة أقل من 50% من أجر التسوية، يتم رفض الطلب.
حساب قيمة المعاش المبكر
يتم حساب المعاش المبكر بضرب أجر التسوية في المدة التأمينية في المعامل التأميني بحسب السن. إذا كانت النتيجة أكثر من 50% من أجر التسوية، يستحق المواطن التقاعد المبكر. أما إذا كانت النتيجة أقل من 50%، يتم رفض طلب التقاعد المبكر.
شاهد الفيديو
