وزير النقل يشهد فاعليات الدورات التدريبية الخاصة برفع مهارات السائقين
شهد الفريق مهندس كامل الوزير- وزير النقل انطلاق فعاليات الدورات التدريبية الخاصة بمجال الصحة النفسية ومهارات التواصل الفعال لرفع مهارات السائقين (من شركتي شرق الدلتا وشركة غرب ووسط الدلتا التابعتين للشركة القابضة للنقل البري والبحري إحدى شركات وزارة النقل)، في التعامل مع الجمهور، تمهيدًا لتدريبهم ليكونوا بعد ذلك مدربين مهنيين محترفين دوليًا.
ويأتي انعقاد هذه الدورة، في إطار الخطة الشاملة التي تنفذها وزارة النقل لتدريب وتأهيل وتثقيف العنصر البشري في كافة الجهات التابعة للوزارة لتنمية وتطوير أداء العاملين بها ورفع قدراتهم وإعداد كوادر قادرة على القيام بالمهام الوظيفية الحالية والمستقبلية.
وفي بداية كلمته، أكد الفريق مهندس كامل الوزير، أن الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية وجه بالتحديث والتطوير المستمر لكافة قطاعات النقل لتقديم اعلى مستويات الخدمة لجمهور الركاب وأنه منذ توليه حقيبة النقل تم وضع خطة شاملة لتطوير وتحديث كافة قطاعات النقل ومنها تطوير كافة عناصر منظومة السكك الحديدية.
واعتمدت خطة التطوير الشاملة على خمسة محاور رئيسية، هي تطوير الوحدات المتحركة والبنية الأساسية ونظم الإشارات والورش الإنتاجية وتنمية العنصر البشري، ويأتي تطوير العنصر البشري على رأس تلك العناصر من حيث الأهمية، وذلك في جميع الهيئات والشركات التابعة للوزارة مشيرًا إلى إنشاء المعهد العالي لتكنولوجيا النقل ومستقبلا كلية تكنولوجية النقل لخلق أجيال جديدة متخصصة في كافة قطاعات النقل.
وتم وضع معايير ومنهجية جديدة لانتقاء العنصر البشري المقرر انضمامه للعاملين بقطاع السكك الحديدية من خلال التأهيل والتدريب والاختبار (فني - طبي - نفسي- رياضي)، وفقًا لأعلى المعايير سواء من خلال الكلية الحربية أو الكلية التكنولوجية للقوات المسلحة، وذلك بالتوازي مع تنفيذ خطة لإعادة تأهيل وتدريب وتثقيف العنصر البشري الحالي. لاًفتا إلى ضرورة انتقاء العنصر البشري الذي يتم انضمامه للشركة القابضة وكافة شركاتها التابعة وفقا لأعلى معايير الاختيار (فني -طبي-نفسي-رياضي)، واستمرار الدورات الخاصة بتطوير العنصر البشري الحالي على مدار العام وبشكل مستدام.
مشيرا إلى أن هذه المعايير الدقيقة في الاختيار والدورات التدريبية المستمرة تهدف إلى تنفيذ متطلبات مرحلة التطوير الحالية، وأنه لا تهاون مع أي مخطئ وفقا لمبدأ الثواب والعقاب، حيث يتم مكافاة المجتهد ومعاقبة المخطئ، وأن على جميع العاملين الالتزام التام بمواعيد العمل وبإداء المهام الموكلة إليهم، وفقًا لكارت الوصف الوظيفي لكل موظف وأن الأرباح لمن يستحق والشركات الرابحة وان المناصب بالكفاءة وليست بالأقدمية.
معايير الجودة والسلامة والأمان
وأشار الوزير إلى إن هيكلة الشركات التابعة للقابضة للنقل البحري والبري يهدف إلى تحقيق المهام الموكلة للشركة بأعلى معايير الجودة والسلامة والأمان، لافتا إلى ضرورة توظيف كافة العناصر الموجودة بالشركات بشكل جيد بما يؤدي إلى تنفيذ المهام المطلوبة بشكل متميز، لافتا إلى أنه يدخل أيضا في إطار الاهتمام بالعنصر البشري، غرس روح الولاء والانتماء للمكان بما يساهم في المحافظة على أملاك الشركة من مقار وأراضي وأتوبيسات ومعدات وللمساهمة، في تقديم أعلى مستويات الخدمة لجمهور الركاب مع ضرورة خلق بيئة عمل مناسبة وتوفير التأمين الطبي المناسب للعاملين والتطوير المستمر والارتقاء بالمنظومة الطبية للشركات و الاهتمام بالخدمات الاجتماعية والترفيهية للعاملين بالشركة القابضة وشركاتها التابعة.
كما قام الفريق مهندس كامل الوزير وزير النقل بتكريم عدد من العاملين بشركة شرق الدلتا نظرا لما بذلوه من جهد واسهام إيجابي في الحفاظ على ممتلكات الشركة من أي تعديات وذلك في إطار تطبيق مبدا الثواب والعقاب الذي تطبقه وزارة النقل في كافة هيئاتها وشركاتها التابعة.
تدريب 240 من العاملين
جدير بالذكر أن الشركة القابضة للنقل البحري والبري، قامت خلال فترة الثلاث أشهر السابقة بتدريب عدد 240 من العاملين بالشركة القابضة والشركات التابعة لها من خلال تنفيذ عدد 10 دورات في المجالات التالية (التخطيط الاستراتيجي – التميز الحكومي – الأيزو 9001 /2015 - مهارات التواصل الفعال – اللغة الإنجليزية – قوانين الضرائب المستحدثة – حل المشكلات واتخاذ القرارات) عن طريق مدربين محترفين دوليًا.
كما قامت الشركة القابضة بالتعاقد لتنفيذ عدد 10 دورات CIPT (مدرب محترف دوليًا) بشهادة معتمده من جامعة ميزوري الأمريكية وذلك لتأهيلهم ليصبحوا مدربين دوليين توفيرًا لنفقات التدريب حيث تم تنفيذ عدد 4 دورات تدريبية CIPT وتخريج عدد 56 مدرب دوليًا من (الشركة القابضة بالقاهرة والإسكندرية وشركه شرق الدلتا وشركه غرب ووسط الدلتا)، وجاري تنفيذها لشركتي القناه للتوكيلات ودمياط لتداول الحاويات ويليها تباعاً باقي الشركات التابعة، ويتم تنفيذ تلك الدورات بقاعات تدريب بمواصفات دولية.
كما تم تدريب العمالة الفنية لشركتيّ شرق الدلتا وشركه غرب ووسط الدلتا من خلال شركة إيجبت باور وذلك لرفع كفاءتهم الفنية.
