القوى العاملة: تعيين 18 شابا.. والتفتيش على 211 منشأة بالوادي الجديد
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادي الجديد، بتعيين 18 شابا، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، منهم 5 من ذوي الهمم والعزيمة، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 263 من راغبي العمل، وتوفير 13 فرص عمل.
وأشار الوزير، في بيان اليوم، إلى أن المديرية قامت باستخراج 26 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل تلقت 4 شكاوى عمالية، ما زالت تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير، إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 58 ألف جنيه لـ27 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
وقال أحمد حسين طليب، مدير المديرية، في تقريره للوزير عما تم إنجازه خلال يونيو الماضي-: إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 211 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 7 محاضر لمنشآت مخالفة، وعمل 2 ندوة توعية بالإجراءات الاحترازية وقوانين العمل، وفي مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 45 منشأة، وإعادة التفتيش على 45 منشأة، أسفر عن تحرير 8 محاضر، والقيام بـ 3 حملات تفتيشية، وعمل 17 قياسات ميدانية، وبحث 2 شكوى، وعقد 15 ندوة توعية.
وأوضح أنه في مجال التدريب المهني، تم الانتهاء من دورة تدريبية لـ15 متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والحياكة بمركز تدريب مهني باريس، والانتهاء من دورة تدريبية لـ30 متدربة على مهنة السجاد والكليم، والمشغولات اليدوية بمركز تدريب الفرافرة، كما تم تنفيذ دورة تدريبية لـ 15 متدربة على مهنة المشغولات اليدوية بمركز الداخلة (موط).
وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تم متابعة 180 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
