مهارات الإدارة والقيادة.. برنامج تدريبي بمركز النيل في الوادي الجديد

بدأ مركز النيل للإعلام بالوادي الجديد التابع للهيئة العامة للاستعلامات، اليوم الثلاثاء، فعاليات اليوم الأول من البرنامج التدريبي "مهارات الإدارة والقيادة"، بالتعاون والتنسيق مع مجموعة الواحة الكشفية بالمحافظة تفعيلا للدور الإعلامي في مجالات التثقيف والتدريب وتطبيقا لسياسة التشبيك مع المؤسسات التدريبية المختلفة لصقل المهارات وتنمية القدرات شارك فيها مجموعة متنوعة من سكرتيري الوحدات المحلية ووكلاء المدارس ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام بالدواوين الحكومية المختلفة.

وقال منصور آدم، مدير عام مركز النيل للإعلام بالوادي الجديد، في بيان صحفي له، اليوم الثلاثاء، إن البرنامج يأتي في إطار توجهات الدولة للارتقاء بالجهاز الإداري وتنمية العنصر البشرى من العاملين لمواكبة التطورات الحديثة وبناء جهاز إداري فعال قادر على تطبيق خطط التنمية المستدامة، موضحًا دور الهيئة العامة للاستعلامات في تبنى محور الإصلاح الإداري كأحد ركائز استراتيجية 2030.

وأشار "آدم"، إلى أهداف البرنامج التدريبي والمتمثلة في تنمية المهارات القيادية لدى العاملين بالجهاز الإداري ومناقشة السياسات والخطط حول تطوير الجهاز الإداري ومواجهة الفساد.

ومن جانبه تحدث محمد حسن خليل مدير إدارة التطوير وتقييم الأداء بالتنظيم والإدارة عن سياسات تطوير الجهاز الإداري والتشريعات المستحدثة التي وضعت لتطوير الأداء وتحقيق الجودة في العمل، مشيرًا الى قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية والهدف منه وحقوق وواجبات العاملين به.

وأوضح "خليل"، مدونة السلوك الوظيفي ودورها في تحقيق الانضباط في العمل، وتطرق إلى منظومة ميكنة الملف الوظيفي للعاملين بالجهاز الإداري (الملف الإليكتروني)، موضحًا أهدافها وآليات التطبيق ودورها فى إنجاز العمل وتسهيل الإجراءات وتحقيق الشفافية والعدالة.

وفى الجلسة الثانية تحدث عادل خضير،  مستشار محافظ الوادي الجديد لشئون التنمية المحلية، عن التخطيط الاستراتيجي وتحقيق التنمية المستدامة، موضحًا مفهوم التخطيط وأهدافه وأنواعه، مؤكدًا على أهمية وضع الخطط قصيرة وطويلة المدى في بيئة العمل لضمان إنجاز الأعمال والمهام في الوقت المحدد وانعكاسه على التنمية المحلية وربط ذلك بما يحدث من إنجازات محققة على أرض الواقع سواء على المستوى القومي أو بمحافظة الوادي الجديد من مشروعات تنمية وغيرها، كما تطرق إلى استراتيجية 2030 موضحًا أهدافها والتي تعتبر خطة طويلة المدى وضعتها الدولة المصرية لتحقيق مبادئ وأهداف التنمية في كافة المجالات وتوطينها بأجهزة الدولة.