غرفة المفروشات تنتهي من تدريب وتشغيل 250 فتاة بمصانع الملابس الجاهزة
صرح الدكتور محمد عبد السلام رئيس مجلس إدارة غرفة صناعة الملابس الجاهزة والمفروشات باتحاد الصناعات، بأنه تم الانتهاء من برنامج تدريب وتشغيل 250 فتاة داخل مصانع القطاع بمحافظات القليوبية والفيوم وبني سويف، بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي وصندوق الأمم المتحدة للسكان من خلال تطبيق برنامج علمي حديث مدته 45 يومًا يراعي كل المتطلبات الفنية المطلوبة، وأيضا الأبعاد الإنسانية والصحية والاجتماعية والنفسية للمتدربات.
وأضاف "عبد السلام" أن الغرفة قامت بالاتفاق مع المصانع والجهات المتعاونة على تفاصيل البرنامج والتخصصات والمميزات والشروط المطلوبة، وبدأت عملية التدريب لمدة 3 أيام على كيفية التعامل مع بيئة العمل وإعطاء فكرة عامة عن مراحل الإنتاج داخل المصانع وتقدير الوقت والجهد وعلاقة الإنتاج بمنظومة العمل ومهارات الجودة غير المباشرة.
وأوضح رئيس مجلس إدارة غرفة صناعة الملابس الجاهزة، أنه بعدها بدأ التدريب النظري والعملي لمدة 12 يومًا داخل مراكز التدريب على الماكينات باستخدام المواد الخام، وتعليم المتدربات المهارات اللازمة والتوافق العضلي العصبي المطلوب والتغلب علي المشاكل والصعوبات تحت اشراف المدربين وخبراء الصناعة.
وأشار محمد عبد السلام، إلى أنه ولأول مرة تخلل هذا التدريب محاضرات متخصصين من برنامج مودة الرئاسي والتابع لوزارة التضامن الاجتماعي داخل مصانع الملابس لتعريف المتدربات بكافة الجوانب الاجتماعية الواجب مراعاتها لبناء علاقة أسرية ناجحة، وأسس التواصل والتفاهم بين الزوجين والتعرف على الاحتياجات لكلا منهما، وتصحيح بعض المفاهيم والأفكار الاجتماعية المغلوطة المتعلقة بالزواج والإنجاب وأهمية الحلول الصحية لتنظيم الأسرة والحقوق والواجبات المتبادلة بين الزوجين.
كما نظم صندوق الامم المتحدة للسكان محاضرات توعية للبنات عن المهارات الشخصية والصحة الإنجابية وفهم حقوقهم والعمل بشكل أفضل داخل أسرهم، وأن الحصول على وظيفة لا يتعارض مع دورهم في منازلهم وإعطائهم المعلومات والمهارات التي تضمن استمرار حياتهم بالطريقة التي يحلمون بها وتحقيق الاستقرار النفسي والاقتصادي لهم.
ولفت إلى أن جميع المحاضرات والبرامج التدريبية تمت بأعلى درجات الإجراءات الاحترازية والوقائية لعدم انتشار الأمراض والأوبئة وتحقيق السلامة والصحة للجميع.
وتابع: "بعدها بدأت المرحلة الأخيرة وهي التدريب لمدة شهر إنتاجي، وذلك طبقا للمعدات والماكينات وتخصصات المصانع وتخلله تأكد المدربين وإدارة المصانع من جودة إنتاج المتدربات، وتصنيفهن وقياس نسبة إنتاج وجودة كل متدربة ومهاراتها وبناء عليها تم توقيع عقود العمل طبقا لمواد القانون المصري ومعايير العمل الدولية المتعارف عليها".
