«بدأت بألف جنيه والتطبيق في رمضان».. أخبار سارة من الحكومة للمواطنين بشأن زيادة الرواتب والمعاشات
![مستقبل وطن نيوز](images/no.jpg)
يبحث العديد من الأشخاص عن موعد بدء تطبيق الزيادة الجديدة التي أعلن عنها أمس المجلس القومي للأجور والذي قرر زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، ويتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025 بشهر رمضان الكريم.
زيادة الرواتب والمعاشات
وبدأت أول الأخبار السارة للحكومة ما أعلن عنه أمس المجلس القومي للأجور بعد أن قرر زيادة قدرها ألف جنيه على الحد الأدنى من 6 الاف إلى 7 الف.
كما زف الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عدد من الأخبار السارة الاسبوع الماضي، في اجتماع اليوم مع أعضاء مجلس أمناء الحوار الوطني، وذلك بحضور الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والمستشار محمود فوزي، وزير الشئون السياسية والقانونية والتواصل السياسي، رئيس الأمانة الفنية للحوار الوطني.
وأكد رئيس الورزاء أن الحزمة الاجتماعية ستبدأ قبل شهر رمضان، وستكون هناك إجراءات استثنائية خلال فترة رمضان والعيد.
وطالب بتقديم تقرير يتضمن جميع توصيات الحوار الوطني وما تم تنفيذه منها واسباب عدم تنفيذ التوصيات التي لم يتم تنفيذها.
الفئات المستهدفة
تستهدف الحزمة الاجتماعية تحسين الوضع المعيشي للمواطنين عبر مجموعة من الإجراءات الفعّالة التي تشمل تعديل المرتبات والمعاشات، بالإضافة إلى دعم الفئات المستفيدة من أنشطة وزارة التضامن الاجتماعي مثل برامج "تكافل وكرامة".
وبالأمس قرر المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.
ونقدم لكم تطورات الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص في 3 سنوات
![قد تكون صورة نقود وتحتوي على النص 'مستقل وطن تيوز ARAMMEMS MOSTAGSALWATANNE تطورات الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص في 3 سنوات ارتفع ل 2400 جنيه في يناير 2022 ثم ارتفع لـ 2700 جنيه في يناير 2023 في يوليو 2023 وصل إلى 3000 جنيه المى تم رفعه في يناير 2024 ليصل إلى 3500 جنيه ووصل إلى 6000 جنيه في مايو الماضي 2024 MWATANNEWS تم رفعه لـ 7000 جنيه اعتبازا من مارس 2025'](https://scontent.fcai20-2.fna.fbcdn.net/v/t39.30808-6/476845085_966036129023358_4439729150258788908_n.jpg?stp=dst-jpg_p526x296_tt6&_nc_cat=104&ccb=1-7&_nc_sid=127cfc&_nc_ohc=slrNl6hHMwoQ7kNvgEQCAGw&_nc_oc=AdidSUz7x_uEGDchMsNRNwAkXbSCM_gFOH7sO1xLzw8nqjGB3jYw7B9Mi4oIAd1fM_8&_nc_zt=23&_nc_ht=scontent.fcai20-2.fna&_nc_gid=A4RjVUgNQIR1NvGmzTKDDF4&oh=00_AYBdvAd1ava_o1cmsQOTWDdZTXUmBZvaNZ-FOuUq2xvxQw&oe=67AEA4D6)
ارتفع لـ 2400 يناير 2022
ثم ارتفع لـ 2700 يناير 2023
في يوليو 2023 وصل إلى 3000 جنيه
تم رفعه فى يناير الماضى 2024 ليصل إلى 3500 جنيه
ووصل إلى 6000 آلاف جنيه مايو الماضى 2024
تم رفعه لـ 7000 جنيه اعتبارًا من مارس 2025
الحزمة الاجتماعية الجديدة
كما قال علاء السقطي عضو المجلس القومي للأجور، ان عدد العاملين في مصر يصل إلى 31 مليونا منهم 4 ونصف مليون بالقطاع الحكومي و600 ألف بقطاع الأعمال والباقي بالقطاع الخاص.
وقال أنه يوجد 20 مليون يعملون في القطاع الخاص سواء الرسمي أو غير الرسمي”٫ مشيرًا إلى أن التخيل الموجود لدينا أن التضخم بدأ في الانخفاض، لذلك نتوقع أن تكون الزيادة في القطاع الخاص 11 أو 12%”.
الحزمة الاجتماعية الجديدة
وتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن الزيادة قد تكون أكثر أذا صاحب العمل لم يتحمل فائدة البنوك الموجودة حاليا”، متابعا : “أتمنى أن الزيادة تكون 20 و30% وتتجاوز التضخم لكن يجب النظر إلى صاحب العمل٫ وهل الزيادة ستأثر عليهم٫ لذلك نحاول أن نكون منطقيين في الزيادات٫ بحيث ندعم الموظف ولا نضر المؤسسة نفسها”.
منحة رمضان 2025 للعمالة غير المنتظمة
في إطار جهود الحكومة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا، بدأت وزارة العمل تطبيق قرار زيادة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 إلى 1000 جنيه بدلًا من 500 جنيه، اعتبارًا من منحة عيد الميلاد المجيد في 7 يناير 2025، وتستمر هذه الزيادة في المنح المقبلة، بما في ذلك منحة رمضان 2025، وذلك بهدف تخفيف الأعباء المالية عن الأسر المستحقة، وسط التحديات الاقتصادية الراهنة. وتصل التكلفة السنوية لهذه المنح إلى 1.5 مليار جنيه، ما يعكس التزام الحكومة بتقديم الدعم المستمر لهذه الفئات.