فرص عمل جديدة في بنك مصر 2025.. الشروط والتفاصيل
نشر
أعلن بنك مصر عن توفر فرص عمل جديدة بفروعه المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية، وذلك عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف "لينكد إن". ويأتي هذا الإعلان في إطار حرص البنك على توفير فرص عمل للشباب الراغبين في بدء حياتهم المهنية في المجال المصرفي، بشرط أن يكونوا حاصلين على مؤهلات دراسية مناسبة.
المسؤوليات الوظيفية المطلوبة في بنك مصر 2025
حدد بنك مصر عددًا من المسؤوليات التي سيُكلف بها المقبولون في الوظائف المتاحة، والتي تشمل:
- تسهيل عمل الفرق متعددة الوظائف في تطوير حلول الأعمال المتوسطة والمعقدة، بالاعتماد على طرق عمل Agile التي تدمج بين الاحتياجات التجارية والتقنية.
- قيادة الفرق وضمان أدائها العالي من خلال تسهيل أحداث Agile والتغلب على أي عقبات تواجه سير العمل.
- دعم أعضاء الفريق في التواصل وحل المشكلات، مع تقديم حلول مبتكرة وعالية الجودة.
- العمل كمدرب لأعضاء الفريق والمساهمة في تطويرهم المهني والفني.
- نشر ثقافة Agile داخل بيئة العمل وتعزيز أساليب العمل المرنة ضمن عملية التسليم.
- التعاون مع أصحاب المنتجات، المهندسين المعماريين، مهندسي DevOps، المطورين، مهندسي الجودة وأصحاب المصلحة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد بجودة عالية، وفقًا لمبادئ Agile.
- ضمان تحقيق الأهداف التشغيلية بكفاءة، مع التركيز على العميل، الابتكار، والإدارة الفعالة.
شروط التقديم لوظائف بنك مصر 2025
حدد البنك عددًا من المتطلبات التي يجب توافرها في المتقدمين لهذه الوظائف، وهي:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال المصرفي أو المجالات ذات الصلة.
- امتلاك مهارات تنظيمية، تواصلية، وقدرة على العمل الجماعي والتعاون مع الفرق المختلفة.
- إتقان مهارات التفكير النقدي، التدريب، إدارة المشاريع، الذكاء العاطفي، القيادة، والتأثير الإيجابي في بيئة العمل.
- القدرة على التعبير عن الرأي، وتوجيه الاجتماعات بشكل فعال.
- أن يكون المتقدم مبادرًا وذو دافع ذاتي، ولديه القدرة على تحديد فرص التحسين في طرق العمل Agile.
- القدرة على إزالة العقبات والصراعات التي تعوق تحقيق أهداف الفريق وأداء المهام المطلوبة بكفاءة.
طريقة التقديم لوظائف بنك مصر 2025
أوضح بنك مصر أن التقديم للوظائف المتاحة يتم من خلال الدخول إلى الصفحة الرسمية للبنك على موقع "لينكد إن"، وإرسال السيرة الذاتية عبر المنصة. وينصح الراغبون بالتقديم بسرعة، حيث سيتم مراجعة الطلبات واختيار المرشحين الأنسب وفقًا للمعايير المطلوبة.
