وزير الري: اتخاذ إجراءات سريعة لسد العجز بالإدارة المركزية للموارد المائية بالشرقية
توجه الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري اليوم الأحد إلى محافظة الشرقية في زيارة مفاجئة، حيث عقد لقاءً مع المهندسين والعاملين بالإدارة المركزية للموارد المائية والري بالشرقية.
وأشار الدكتور سويلم إلى أن تكثيف المرور يهدف للوصول دائماً للأفضل والتواصل المباشر مع العاملين خارج نطاق العاصمة، وتعزيز التواصل بين قيادات الوزارة مركزياً من جانب والعاملين من كافة التخصصات وفي كافة الجهات من جانب آخر.
وأكد الوزير حرصه على متابعة كل ما يخص أحوال العاملين بالوزارة واتخاذ ما يلزم من إجراءات لتحسين بيئة العمل وتوفير الخدمات اللوجيستية للعاملين وأسرهم بقدر الإمكان، مع العمل على تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص، وتحسين الأدوات الرقابية لمتابعة كافة أعمال الوزارة وتقييم مستويات الأداء ورفع كفاءة العمل.
واستعرض الدكتور سويلم ما تحقق خلال الموسم الصيفي للعام الحالي، حيث توجه بالشكر والتقدير للأداء المميز لإدارة الشرقية الذي أسفر عن نجاح موسم أقصي الاحتياجات وزيادة الإنتاجية الزراعية، حيث أشار مسئولو الري بالشرقية إلى أن هذا الموسم شهد أقل معدل من الشكاوى فى ظل المجهودات المبذولة من أجهزة الوزارة فى مجال تطهيرات الترع والمصارف ومتابعة تطبيق المناوبات ومتابعة قيام المزارعين بتطهير المساقى الخصوصية بالتنسيق مع أجهزة وزارة الزراعة وصيانة البوابات والمنشآت المائية ومحطات الرفع.
وفى ضوء ما تلاحظ من تكدس للعاملين في بعض الإدارات وعجز في إدارات أخرى، ووجود عجز في العمالة الفنية مثل البحارة وكذلك السائقين، أكد الدكتور سويلم لضرورة اتخاذ إجراءات سريعة، حيث وجه بمراجعة الهيكل الوظيفي بالإدارة المركزية والإدارات التابعة، وتنفيذ تنقلات للعاملين بين الجهات المختلفة بالإدارة المركزية للموارد المائية والرى بالشرقية طبقاً لحاجة العمل ولسد العجز ببعض التخصصات المطلوبة، مع الاعتماد على التدريب التحويلي لسد العجز في العمالة مع تحفيز العاملين على التحول للعمل بالوظائف التي تعانى من عجز فى الأعداد.
وشدد الدكتور سويلم على أن يتم صرف مكافأة التميز غير الاعتيادي مع مراعاة كافة معايير الشفافية في تحديد المستحقين لهذه المكافأة من العاملين المتميزين فقط بالإدارة لتحقيق العدالة ومكافأة المجتهد، مشيرًا إلى المجهودات المبذولة فى مجال تحصيل مستحقات الوزارة حيث يتم الاستفادة من هذه المتحصلات في توفير الدعم اللازم للعاملين بالوزارة وتحسين الوضع المادى لهم والعمل على تحسين الخدمات الاجتماعية والطبية المقدمة للعاملين والتأمين على جميع العاملين بالوزارة ، والسماح بتقديم إعانات لحالات الكوارث لكافة العاملين بالوزارة، والعمل على زيادة أعداد المستفيدين من صرف مكافأة التميز غير الاعتيادي .
وتم خلال اللقاء أيضاً استعراض ما تحقق خلال المرحلة الماضية من نجاح فى منظومة تحصيل مستحقات الوزارة، حيث أشار الدكتور سويلم لحرصه على تحفيز مندوبي التحصيل والقائمين علي الإشراف علي عملية التحصيل، موجهاً بضرورة زيادة مجهودات العاملين بإدارة الشرقية في مجال تحصيل مستحقات الوزارة.
