الموظفون المضطرون للعمل في الأعياد الرسمية يستحقون ضعف الأجر.. إليك نص القانون
نشر
تحتفل مصر اليوم بعيد الميلاد المجيد، وهو إجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص، ومع ذلك، هناك بعض المهن التي تحتاج إلى وجود عدد كبير من الموظفين لاستمرار العمل بشكله الطبيعي، ورغم حق العامل أو الموظف في الحصول على إجازته، إلا أنّ طبيعة العمل تقتضي تواجده.
يسمح قانون العمل لصاحب العمل بتشغيل العامل في أيام الإجازات إذا تطلبت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل أجرًا مضاعفًا عن ذلك اليوم.
يؤكد قانون العمل حق صاحب العمل أو المسؤول في اتخاذ القرار بشأن تشغيل العامل في هذه الأيام من عدمه إذا احتاجت ظروف العمل ذلك. ومن حق العامل في هذه الحالة أن يعامل بمبدأ «الأجر المضاعف» عن ذلك اليوم.
