منها استحقاق ضعفي الأجر.. شروط تشغيل العاملين في إجازة عيد الميلاد المجيد
نص قانون العمل على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل في يوم عيد الميلاد المجيد، الذي يُعتبر إجازة رسمية تمنحها الحكومة لكل العاملين في الدولة.
وتشترط المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 لتشغيل العامل في يوم الإجازة الرسمية أن تكون ظروف العمل تقتضي ذلك، فضلًا عن استحقاق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
إجازة رسمية للعاملين في القطاع الخاص
وأعلن حسن شحاتة، وزير العمل، منح العاملين في شركات القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، إجازة رسمية، غدًا الأحد، بمناسبة عيد الميلاد المجيد.
يأتي ذلك، في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (5004) لسنة 2023، بشأن تحديد إجازة عيد الميلاد المجيد في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الأعمال العام والقطاع الخاص.
كتاب دوري
وقال وزير العمل، إنه في هذا الشأن أصدرت وزارة العمل كتابًا دوريًا للإدارات المركزية بالوزارة ومديريات العمل بالمحافظات، كل في حدود اختصاصه بالعمل على نشر أحكام الكتاب الدوري التي نصت على منح العاملين المخاطبين أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الأحد الموافق 7 يناير 2024.
التهنئة بعيد الميلاد المجيد
وهنأ وزير العمل الأخوة الأقباط بمناسبة احتفالاتهم بعيد الميلاد المجيد، داعيا الله أن يعيده عليهم وعلى جموع المصريين بالصحة والخير والبركات.
وأكد، أن شعب مصر «نسيج واحد» تحت مظلة «جمهورية جديدة» يُرسي قواعدها الرئيس عبدالفتاح السيسي.
