دورات تدريبية لتعزيز قدرات ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري في الشرقية

أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية أن الهدف من الدورات التدريبية تعزيز قدرات ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري والتدريب على استخدام أحدث الأساليب العلمية في الإدارة الحديثة لضبط منظومة العمل، وذلك تماشياً مع خطة الدولة ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة ولتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن الذي يأتي في قلب عملية الإصلاح الإداري، مشيرا في الوقت ذاته إلى أهمية الاستثمار في العنصر البشري لكونه يمثل العامل الرئيسي لبناء وتنمية المجتمع.
جاء ذلك خلال مشاركته في احتفالية مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام للمحافظة بمناسبة تسليم شهادات إتمام دورة أساسيات التحول الرقمي المعتمدة من المجلس الأعلى للجامعات لـ97 متدربا من العاملين بالديوان العام والمراكز والمدن ونقابة الصيادلة ومديرية الطب البيطري وشباب الخريجين، في حضور لبنى عبد العزيز نائبة المحافظ ومحمد الصافي السكرتير العام والدكتورة ناهد مصطفى الخبير الوطني للتخطيط الاستراتيجي وتنمية الموارد البشرية وممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية وذلك بقاعة الاجتماعات بالديوان العام.
وطالب المحافظ المكرمين بتطبيق ما تم دراسته خلال الدورات التدريبية من مقترحات ومشروعات جديدة لتطوير منظومة العمل داخل الجهاز الإداري، مؤكداً ضرورة تقييم المدربين بحيادية، ومشددا على أهمية الاستمرار في تنظيم الدورات التدريبية في كافة المجالات والتخصصات المختلفة لصقل مهارات العاملين وإعداد كوادر شابة قادرة على تقلد المناصب القيادية.
وأضاف المحافظ أن الشرقية بصدد إعداد بروتوكول تعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب ومركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة التابع لوزارة التنمية المحلية للاستفادة من الدورات المقدمة للمتدربين وتقديمها للعاملين بالجهاز الإداري من أبناء المحافظة من خلال مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ليصبح مركزا إقليميا بالمنطقة يُساهم في تطوير منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
من جانبهم، أكد المتدربون جاهزيتهم للبدء فوراً في تطوير وتحسين منظومة العمل لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
من ناحية أخرى، قام الفرع الإقليمي لجهاز شئون البيئة بمحافظة الشرقية بالمرور والتفتيش على 176 منشأة صناعية و23 مقلبا عموميا ونقطة وسيطة ومدفنا صحيا ومتابعة 2976 قضية بيئية، وتحرير 131 محضرا ضد الأفراد والمنشآت المخالفة لقانون البيئة، بالإضافة إلى تنفيذ 700 نشاط توعوي وتقييم 1289 دراسة مشروعات تقييم أثر بيئي وفحص 113 شكوى بيئية.
وأوضح الدكتور مجدي الحصري رئيس الفرع الإقليمي لجهاز شئون البيئة بالشرقية والإسماعيلية - في تصريح اليوم- بأن جهود جهاز شئون البيئة خلال عام 2022 متعددة ففي مجال المخلفات الصلبة تم الاشتراك بعدة حملات برئاسة شرطة البيئة والمسطحات وتم التفتيش على (75) منشأة بمدينة بلبيس.
وأضاف أنه جرى التفتيش على (44) محطة معالجة صرف صحي وتم مخاطبة شركة مياه الشرب والصرف الصحي لسرعة تقديم خطط إصحاح بيئي للمحطات المخالفة ومتابعة خطط الإصحاح البيئي لـ28 منشأة متنوعة .. وفي مجال دراسة تقييم الأثر البيئي للمشروعات المتنوعة وبيان مدى توافقها مع معايير البيئة تم تقييم 1289 دراسة مشروعات تقييم أثر بيئي، وفي مجال توعية المواطنين بمشاكل وقضايا البيئة المتنوعة، قامت إدارة الإعلام والتوعية بجهاز شئون البيئة بالشرقية بتنفيذ 700 نشاط توعوي، فضلاً عن متابعة 2976 قضية بيئية، كما تم قيد 131 محضرا ضد الأفراد والمنشآت المخالفة لقانون البيئة وتحرير 199 مصالحة بيئية.