«تويتر» تفصل نحو 95% من موظفيها في الهند

فصلت شركة "تويتر" ما يقرب من 95% من موظفيها في الهند خلال عطلة نهاية الأسبوع، في إطار خفض العمالة الذي تتبعه الشركة بفروعها العالمية تحت القيادة الجديدة لإيلون ماسك، الأمر الذي أدى إلى تقلص شديد للكوادر الهندسية وموظفي المنتجات في سوق نمو محتمل.

وكان يعمل بالشركة في الهند أكثر قليلاً من 200 موظف، إلا أن التخفيضات الأخيرة تركت حوالي 12 موظفاً فقط، حسبما أفاد أشخاص مطلعون على الأمر، طلبوا عدم ذكر أسمائهم بسبب حساسية الموقف.

وتعد الهند محركاً رئيسياً لنمو شركات الإنترنت العالمية، مثل "تويتر" و"ميتا بلاتفورمز" و"ألفابت" (Alphabet) الشركة الأم لـ "جوجل"، والتي تعتمد على قاعدتها الكبيرة المحتملة من المستخدمين الجُدُد عبر الإنترنت. إلا أن الشركات تواجه أيضاً لوائح صارمة بشأن المحتوى تستهدف كبح جماح شركات التكنولوجيا الكبرى في البلاد.

وقال أحد المطلعين إن حوالي 70% من الوظائف التي شملها الفصل في الهند كانت من فريق المنتجات والهندسة الذي عمل على تنفيذ مهام عالمية. 

كما أشاروا إلى أن الوظائف المعنية بحالات الفصل شملت أيضاً التسويق والسياسة العامة والاتصال المؤسسي.

وعلى الصعيد العالمي، خفضت "تويتر"، ومقرها سان فرانسيسكو بكاليفورنيا، عدد العاملين بحوالي النصف أو ما يقرب من 3700 موظف.

لم ترد "تويتر" على الفور على رسالة بريد إلكتروني تطلب تعليقاً على الأمر.

وبحسب "بلومبرج نيوز"، فإن الموظفين المتبقين لدى الشركة يبلغ حوالي 3700 شخص على مستوى العالم. 

ويضغط ماسك على الكوادر المتبقية من أجل العمل على قدم وساق لتوفير ميزات جديدة، حتى أنه في بعض الحالات، يضطر الموظفون إلى المبيت في مكاتبهم لتلبية المواعيد النهائية الجديدة.