صرف 5.7 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة في البحيرة
قال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن مديرية القوى العاملة بالبحيرة قامت بتعيين 1114 شابا من مختلف المؤهلات من بينهم 37 "قادرون باختلاف" بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وتسجيل 3161 من راغبي العمل، وتوفير 30 فرصة عمل.
وأضاف سعفان - في بيان اليوم الثلاثاء - أنه تم استخراج 1529 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة، منوها بأن المديرية قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيا وصحيا منها 8 منح مواليد بـ16 ألف جنيه، و12 منحة زواج واحدة بمبلغ 36 ألف جنيه و3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 6000 جنيه.
وأوضح أنه تم أيضًا صرف منحة وفاة عامل بمبلغ 10 آلاف جنيه، وصرف 7000 جنيه لـ3 عمال لإجراء عملية جراحية صغرى وكبرى، و1157 جنيها مصاريف علاج لعامل، فضلا عن استكمال صرف منحة عيد العمال وعيد الفطر المبارك لـ5640 عاملا مسجلا بإجمالي 5 ملايين و640 ألف جنيه.
من جهته، قال عثمان عبد الرسول مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال مايو الماضي - إن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 506 منشآت دوري وحملات، وإعادة التفتيش على 268 منشأة، وأسفر عن تحرير 29 محضرا للمنشآت المخالفة وعقد 6 ندوات توعية عمالية وعمل زيارتين خدمات عمالية.
وتابع أنه في مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 42 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 6 محاضر لمنشآت مخالفة وإعطاء مهلة قانونية لـ27 منشأة أخرى، والتفتيش على 99 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 10003 عمال، ونشر الوعي الكامل للعمال لمواجهة فيروس كورونا المستجد.
وأوضح أنه في مجال علاقات العمل تلقت المديرية 22 شكوى عمالية، تم تسوية شكوى منها وديا، وإحالة 2 شكوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ شكوى، و18 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة وتجديد ترخيص عمل لأجنبي، أما بمجال التدريب المهني، قامت المديرية بالانتهاء من دورتين تدريبيتين بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ 20 متدربة.
