تعيين 67 شابا وصرف 138 ألف جنيه للعمالة غير المنتظمة في المنيا
قال وزير القوى العاملة محمد سعفان، إن مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا قامت بتعيين 67 شابًا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 3025 شاباً، وتوفير 55 فرصة عمل.
وأضاف سعفان - في بيان اليوم الجمعة - أن المديرية قامت في مجال التدريب المهني بتقييم دورتين تدريبيتين بوحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة، كما قامت باستخراج 606 شهادات قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة، ومنح ترخيص عمل للأجانب.
من جهته أوضح وليد الإمام مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال مايو الماضي - أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 352 منشأة، فضلا عن القيام بـ9 حملات تفتيشية، وأسفر عن تحرير 138 محضراً للمنشآت المخالفة، وعمل 26 غلقا إداريا، وعقد 18 ندوة توعية (اعرف - احمي نفسك)، فضلاً عن بحث 12 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية.
وأكد أنه بمجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحيًا، قامت المديرية بصرف 26 منحة مولود جديد بإجمالي 53 ألف جنيه، و10 منح زواج بـ 30 ألف جنيه، و4 منح وفاة أقارب من الدرجة الأولي بمبلغ 8000 جنيه، فضلاً عن تقديم الرعاية الصحية (علاج - عمليات جراحية صغرى) لـ 18 عاملا من المسجلين بالإدارة بإجمالي 47 ألفاً و954 جنيها.
وتابع أنه في مجال التفتيش العمالي، فقد قامت المديرية بالتفتيش على 1106 منشآت دوري وحملات يعمل بها 4355 عاملاً، وأسفر عن تحرير 29 محضرًا، وعمل 3 ندوات توعية، كما تلقت المديرية 34 شكوى عمالية، 26 شكوى منها تعذرت تسويتها وإحالتها للقضاء، وتم تسوية شكوى و7 شكاوى أخرى ما زالت تحت البحث.
وأضاف أنه بالنسبة لمتابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد، فقد قامت المديرية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي بالتفتيش على 180 منشأة.
