للموظفين.. موعد انطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية

أقر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يوم 23 يونيه الجاري، موعدا، لإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية للموظفين الذين أتموا المدد البينية.

وأعلن الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن موافقة مجلس الوزراء في اجتماعه، أمس الأربعاء، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على مشروع القرار المقدم من الجهاز لترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه يوم 23 يونيو الجاري.

وقال رئيس الجهاز إن مشروع القرار قد تضمن 10 مواد، ونص المشروع على أنه اعتباراً من مطلع يوليو القادم يُرقى الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى30/6/2022 مُدداً لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيا واحدا.

ووفقاً لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول يوليو 2022 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من أجره الوظيفي في 30/6/2022 أيهما أكبر.

وفى هذا السياق، فقد تضمن مشروع القرار المذكور، استحقاق شاغلي وظائف  كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في 30/6/2022، حافزا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها شهريًا.

وقال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن الرئيس عبدالفتاح السيسي حريص كل الحرص، على مصالح الموظفين.

ولفت الشيخ، في تصريحات تلفزيونية إلى أنه تم التنسيق مع وزارة المالية لحركة الترقيات التي ستصدر أول يوليو، ومجلس الوزراء وافق عليه، حيث تم تخصيص مليار جنيه في الموازنة لـ500 ألف موظف يستفيدون من حركة الترقيات.

وردًا على من يرون الجهاز الإداري، عبئًا على الدولة، قال الشيخ إن الجهاز يحقق التنمية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية، وهو القاطرة التي تقود الأنشطة الأخرى، وبدون جهاز إداري كفؤ لن تتحقق مصالح المواطنين.

وأردف الشيخ، أنه لدينا جهاز إداري كفؤ وفعال، يطبق معايير الحكومة، ويستطيع تقديم خدمات ذات جودة تعلي من رضا المواطن، مؤكدًا أن رضا المواطن هو المقصد والهدف الرئيسي للدولة، ولدينا كوادر إدارية كفؤ في كل القطاعات.

ووجه الشيخ، الشكر لكافة موظفي الجهاز الإداري، وطالبهم ببذل الكثير من الجهد، للوصول بالجهاز الإداري  لرؤية 2030.

وأوضح الشيخ، أنه تم تحديث الملف الوظيفي لكل موظف، ونقل كافة بيانات الموظفين الورقية لبينات رقمية، منوهًا إلى أه أصبح لدينا بيانات لـ3 ملايين وأكثر من 200 ألف موظف، كما تم تغيير بطاقة الوصف الوظيفي، وتخطيط الموارد البشرية في كافة المجالات، حيث تم تحديد النقص والأعداد التي نحتاجها في كل قطاع.

وأشار إلى أنه يتم النقل بالرغبة وفي حالة وجود فرصة بدون ما يمس أجره الوظيفي ولا المستوى الوظيفي.