تقرير تلفزيوني يبرز خطة تأهيل الموظفين المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية

وضعت الحكومة المصرية، خطة شاملة للإصلاح الإداري من خلال تدريبات عملية على أعلى مستوى خاصة بالموظفين المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة، على أن يكونوا مؤهلين مع متطلبات المرحلة الجديدة ويكونوا أسوة بنظرائهم على مستوى العالم.

ووفقا لتقرير بثه ببرنامج "صباح الخير يا مصر"، المذاع على القناة الأولى، جرى تنفيذ الخطة التنفيذية لتدريب الموظفين المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية بالانتهاء من تدريب 69 ألف و849 موظفا منهم 30 ألف و365 موظفا تم تدريبهم على برنامج أساسيات العمل الحكومي من خلال الاكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد.

كما جرى تدريب 32 ألف و 352 موظفا في إطار حزمة برامج الجدارات و5 آلاف و632 موظفا على برامج التخصص الوظيفي بالتعاون مع الجهات المعنية و1200 موظف تم تدريبهم على عدة تطبيقات إلكترونية من قبل معهد النظم بالقوات المسلحة. 

وتم إنشاء قاعدة بيانات الموظفين المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية واطلاق تطبيق إلكتروني لاستطلاع رغبات الموظفين المنتقلين إلى العاصمة الإدارية بشأن حصولهم على وحدة سكنية بمنطقة سكن مصر بمدينة بدر ووحدات r3 بالعاصمة الإدارية أو بدل انتقال، بالإضافة إلى توزيع أسماء الموظفين الراغبين في الحصول على وحدات سكنية على 3 مراحل وفقا لمعايير موضوعية.