وظائف مسابقة التنمية المحلية بالمحافظات.. الأوراق والشروط المطلوبة

قرر اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية، مد وظائف مسابقة التنمية المحلية التي أعلنت عنها الوزارة بداية شهر ديسمبر 2021 لشغل 59 وظيفة شاغرة بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية لمدة أسبوعين.

وجاء إعلان وظائف مسابقة التنمية المحلية من خلال الإعلان رقم 1 لسنة 2021 وفقا للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، وذلك على موقع بوابة الحكومة المصرية. 

وفتحت وزارة التنمية المحلية باب التقديم 

وظائف مسابقة التنمية المحلية  وعددها 59 وظيفة الشاغرة في 21 نوفمبر 2021، ولمدة شهر، وتم مد فترة التقديم لمدة 15 يومًا آخرين بعد قرار وزير التنمية المحلية، أول أمس السبت.

وظائف التنمية المحلية الشاغرة 

وتتمثل وظائف التنمية المحلية الشاغرة التي أعلنت عنها وزارة التنمية المحلية في الآتي:

- رؤساء مراكز.

-رؤساء أحياء.

- رؤساء مدن.

الدرجات الوظيفية والمالية التي سيتم عليها التعيين بوظائف التنمية المحلية

ويعين من يقع عليهم الاختيار بعد استيفاء الشروط والاختبارات اللازمة في وظائف التنمية المحلية المشار إليها بدرجات وظيفية ومالية متمثلة في:

- درجة ممتاز.

- الدرجة العالية.

- مدير عام.

الشروط المطلوبة في وظائف التنمية المحلية

وذكرت وزارة التنمية المحلية وفق بيان لها أن الشروط المطلوبة للتقدم إلىوظائف التنمية المحلية وعددها 59 وظيفة الشاغرة هي:

1- الحصول على مؤهل عالي مناسب للوظائف المعلن عنها.

2- تقديم صور طبق الأصل من الشهادات والمحررات الرسمية المطلوبة.

3- القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.

4- الحصول على دورات تدريبية حديثة في مجال الإدارة والقيادة.

5- إجادة اللغة الإنجليزية.

6- إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامجه المتخصصة.

7- تقديم مقترح تطوير للوظيفة المتقدم إليها.

8- صور من شهادات الدورات التدريبة.

9- صورة وجه وظهر من بطاقة الرقم القومي، وتكون محدثة وسارية.

10- 4 صور شخصية بخلفية بيضاء، مقاس 4×6.

11- استيفاء شروط التعيين المنصوص عليها في المادتين "14" و"17"، من قانون الخدمة المدنية بالدولة رقم "81" لسنة 2016.

12- استيفاء شروط التعيين وفقا لقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم "25" لسنة 2019.

وبالنسبة لطريقة التقديم لوظائف التنمية المحلية فهي تكون كالآتي:

1- ملء استمارة البيانات المعدة من قبل وزارة التنمية المحلية.

2- توضيح الوظيفة المطلوبة تحديدًا.

3- ارفاق صور البيانات مع استمارة البيانات.

رابط التقديم لوظائف التنمية المحلية  الشاغرة

ويمكن التقديم ل وظائف التنمية المحلية المعلن عنها من قبل وزارة التنمية المحلية، من خلال هذا الرابط:

https://www.mld.gov.eg/recruitment/ar

وقال وزير التنمية المحلية: إنه "يتم طباعة الملفات التي قدمها الراغبين في التقدم للمسابقة وظائف التنمية المحلية ومراجعتها للتأكد من وجود كافة الأوراق المطلوبة، وطلب استيفاء أي أوراق متبقية."

 وتابع اللواء شعراوي: أن "الوزارة تسعى لضخ دماء جديدة في المناصب القيادية من الكوادر المتميزة، تكون قادرة على العطاء، والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ."

المهارات المطلوبة لوظائف التنمية المحلية الشاغرة

 وكشف وزير التنمية المحلية، أنه يتم تقييم المتقدمين في وظائف التنمية المحلية بناءً على عدة معايير هي:

-القدرات العلمية. 

-التاريخ الوظيفي.

-مقترحات التطوير.

-السمات الشخصية.

-مهارات القيادة.

- قدرة اتخاذ القرار.

- التمكن من حل المشكلات سريعًا وبطرق غير تقليدية. 

 وأشار شعراوي إلى أن عملية اختيار القيادات المحلية تخضع لضوابط رئيسية متعددة منها:

- الاختبارات التحريرية والشفوية.

- السمات الشخصية.

- الالمام بكافة الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات سواء كانت مالية أو قانونية أو فنية.

وأوضح وزير التنمية المحلية، أن الراغبين للتقدم للوظائف الشاغرة عليهم استيفاء النموذج المعد لذلك، والمرفق به بطاقة الوصف الوظيفي، والمتضمن المستندات المطلوبة، ويمكن الحصول عليه من البوابة الالكترونية للحكومة، وموقع وزارة التنمية المحلية.

شروط العاملين بالجهاز الإداري للدولة للتقدم لوظائف التنمية المحلية 

وفيما يخص الشروط التي تسري على العاملين بالإدارة المحلية والمتقدمين لـوظائف التنمية المحليةمن الوزارات والهيئات والجهاز الإداري للدولة، فهي كالآتي:

1- قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في الدرجة الأدنى في حالة التقدم لشغل وظيفة من الدرجة الممتازة، أو الدرجة العالية من تاريخ بداية الإعلان.

2- قضاء مدة بينية عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) من تاريخ بداية الإعلان.

3- الالتزام بنماذج بيان الحالة، والشهادة القانونية، ومقترح التطوير المرفقة بالإعلان، واعتمادها من السلطة المختصة (المحافظ -السكرتير العام –رئيس الجهة) خلال فترة الإعلان

4- تقديم لإنجازات بعد إقرارها و اعتمادها من السلطة المختصة بما لا يزيد عن 3 صفحات عن مدة أخر 3 سنوات معتمدة من (المحافظ -السكرتير العام –رئيس الجهة) خلال فترة الإعلان.

5- أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير كفء على الأقل عن أخر سنتين.

6- تقديم المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة

7- تقديم مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها على ان يتم اعداد المقترح بالكمبيوتر طبقاً للنموذج المرفق.
8- تقديم صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.

9- قضاء مدة خدمة كلية لا تقل عن 19 عاماً في حالة التقدم لشغل وظيفة من الدرجة الممتازة، و 18 عاماً في حالة التقدم لشغل وظيفة من الدرجة العالية، و 17 عاماً في حالة التقدم لشغل وظيفة من درجة المدير العام.

10- تقديم شهادات الدورات التدريبية الحاصل عليها المتقدم للوظيفة، وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها، والبعثات للخارج.

11- تقديم شهادة حسن سيرة ذاتية شخصية باللغة العربية، وشهادة قانونية إن أمكن للمدنيين من خارج الجهاز الإداري، وشهادات الخبرة عن مدة الخبرة السابقة، وشهادات قيد من النقابات المختلفة المذكورة في السيرة الذاتية.

تحذيرات “التنمية المحلية” بخصوص وظائف التنمية المحلية الشاغرة

وحذرت وزارة التنمية المحلية بعدم الالتفات إلى الطلبات الواردة بالبريد، أو على غير الموقع المحدد بالإعلان، أو بعد انقضاء الفترة المحددة لتلقي الطلبات.

وطالب بيان الوزارة بمراعاة ارسال المستندات على الموقع المحدد بالإعلان، وتحديد بريد إلكتروني شخصي للمتقدم ليتم المراسلة عليه.