وفد ياباني يزور مستشفى فاقوس النموذجي.. صور
زار وفد ياباني يضم كودا تاتينو، وكونويوسوكا، وممثلو من مكتب الدكتور أحمد السبكي، مساعد وزير الصحة للرقابة والمتابعة، ورئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، مستشفي فاقوس النموذجي، تضم كل من الدكتورة مروه طه عبدالرحمن، مدير إدارة الجودة ومكافحة العدوى بالهيئة، ومدير مشروع تحسين جودة الخدمات الصحية بالمستشفيات المصرية، والدكتورة مي محمد أبوالفتوح عضو جودة، والدكتور عمار فرج موسى سالم عضو بمشروع تحسين الخدمة، وشريف إسماعيل، وذلك لمتابعة ما تم تنفيذه من قبل المشروع الياباني لتحسين الخدمة الصحية من خلال S5.
يأتي ذلك، في إطار حرص القيادة السياسية علي النهوض بالرعاية الصحية المقدمة للمواطنين، والشراكة القوية بين دولتي مصر واليابان في تحقيق التغطية الصحية الشاملة، وتنفيذا لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والقائم بأعمال وزير الصحة.
وتم المرور على أقسام الاستقبال والطوارئ، والعناية المركزة، التي بدأت بالفعل في تطبيق تحسين بيئة العمل، وتم الإشادة بما تم إنجازه وتقديم الشكر لإدارة المستشفى وفريق الجودة والمشاركين في هذا العمل، كما تم عقد اجتماع مع إدارة المستشفى، ورؤساء الأقسام، والفرق الإشرافية، وتم شرح منهج S5، بقاعة الاجتماعات بالمستشفى، والتأكيد علي أهمية التدريب، ووضع البرامج التدريبية والخطة الزمنية لها، وتوفير المناخ المناسب، مع ضرورة تحديد المهام الوظيفية للفرق الإشرافية، والتنسيق والتواصل المستمر بينهم، وتوثيق ما يتم تنفيذه بالعمل، كما تم عرض بعض التوصيات لاستكمال خطة المشروع للنهوض بالخدمة الطبية المقدمة للمرضى بالمستشفى.
وأوضح الدكتور هشام شوقي مسعود وكيل وزارة الصحة بالشرقية، بأن هذا يأتي ضمن مبادرة التعاون المشترك بين مصر واليابان في قطاع الرعاية الصحية، والمشروع المشترك بين وزارة الصحة والسكان المصرية، ووكالة التعاون الدولي اليابانية، JICA لتحسين الجودة بالمستشفيات (EH-QIPS)، والذي يهدف إلي تحسين الجودة وممارسات سلامة المرضى، وتوفير خدمات صحية جيدة، في عدد من المستشفيات بمختلف محافظات مصر، من خلال بناء القدرات والمهارات القيادية لمقدمي الخدمات الصحية ومديري الخدمات الصحية في هذه المستشفيات، وتفعيل الإدارة التنظيمية في المستشفيات.
وأشار إلى أن أنشطة S5 تستخدم كأداة لتحسين بيئة العمل، من خلال تقليل الهدر بكافة أنواعه، وتحسين سير العمل وتقليل العمليات غير اللازمة، كما أنها وسيلة فعالة في بناء الفرق وتعزيز العقلية الإيجابية، وجعل بيئة العمل أكثر كفاءة ومتعة وأمان، بما يساهم في الارتقاء بمستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضي والمواطنين بمحافظة الشرقية.
