32 برنامجا تدريبيا لرفع كفاءة العاملين بـ«مياه قنا»
قال المهندس رجب عرفة رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، إن الشركة نفذت خلال شهر سبتمبر ٣٢ برنامجا تدريبيا، وورشة عمل في مختلف المجالات الإدارية والفنية، ضمن الخطة التدريبية للشركة للعام المالي ٢٠٢١-٢٠٢٢، التي تم اعدادها واعتمادها وفقا للاحتياجات التدريبية للعاملين، وبتوجيه من الإدارة العليا بضرورة الاهتمام بالعنصر البشري.
وأضاف عرفة، أن تأهيل العاملين للنهوض بالخدمة المقدمة للمواطنين من أولويات الشركة، وتولي الشركة أهمية كبري للاستثمار في العنصر البشري في كافة المجالات، وفي ظل اهتمام الشركة القابضة بالمبادرة الرئاسية للرئيس السيسي "حياة كريمة"، التي تتطلب تطوير العمل في مختلف المجالات اعتمادا على الاستعانة بأفضل الكفاءات الإدارية و الفنية.
وتابع أن الشركة تمتلك مركزا تدريبا إقليميا شاملا حاصلا على شهادة الأيزو ٩٠٠١ /٢٠١٥ ومعتمد من المجلس الوطني للتعليم والتدريب؛ ما يجعله قادر على عقد دورات تدريبية متميزة في كافة المجالات بالاستعانة بأكفاء المدربين المعتمدين.
وقالت الدكتورة فاتن نصرالدين، مدير عام التدريب، إن الشركة نفذت برامج تدريبية متخصصة للمهندسين والفنيين في مجالات "التصميم الهيدوليكي وGis وكيفية صيانة المعدات الميكانيكية لمحطات المعالجة وصيانة القواطع ولوحات التوزيع ولوحات التحكم وأجهزة القياس"، ️ كما تم عقد مجموعة من البرامج التدريبية لأخصائي السلامة والصحة المهنية مثل " التدريب الأساسي لأعضاء لجان السلامة والصحة المهنية والإسعافات الأولية والحماية المدنية".
وأشارت إلى الاهتمام برفع كفاءة الكيميائيين وفنيي المعامل، وعقدت دورات تدريبية في مجالات الأمن والسلامة داخل المعامل، وإجراءات التحاليل المعملية، وتفسير النتائج، وخطط العمل التنفيذية لمأمونية المياه و الصرف الصحي؛ بالإضافة إلى عقد العديد من البرامج التدريبية الإدارية، والتي تستهدف العاملين بقطاعي الموارد البشرية والتجارية وإدارة الخط الساخن بهدف رفع كفاءتهم، وتم عقد البرامج التدريبية، الإيرادات والمصروفات والتأمينات والمعاشات وتطوير منظومة خدمة العملاء والخط الساخن.
