تخريج 1000 فني سكة حديد من معهد ضباط الصف المعلمين.. صور

شهد الفريق مهندس، كامل الوزير، وزير النقل، حفل تخرج أول دفعة من فنيي السكة الحديد، من معهد ضباط الصف المعلمين بإجمالي 1000 فني، بعد أن أنهوا البرنامج التدريبي بالمعهد لمدة 6 شهور والذي اشتمل على تدريب انضباطي وسلوكي وفني بمعرفة متخصصين بالقوات المسلحة ومهندسي السكة الحديد وجاءت تخصصات الخريجين متمثلة في (م. قائد قطار - فني ميكانيكا - فني كهربائي - فني مناورة - فني براد - فني صيانة سكة - فني حركة وبلوك - فني مزلقان - مشرف قطار - صراف تذاكر) وجاء توزيعهم كالتالي: (980 أصحاء ذكور – 5 من ذوي الاحتياجات الخاصة - 15 فتاة للعمل صرافين تذاكر).

وبحسب بيان الوزارة اليوم الأحد، فقد اكتسب الطلبة (المتدربون) بمعهد ضباط الصف العديد من المهارات التي اشتملت على (تنظيم الوقت والانضباط وإتقان العمل وتقويم السلوك العام - رفع معدل كفاءة اللياقة البدنية من خلال برامج التأهيل الرياضي - التعرف على الدولة المصرية وحجم المشروعات الخدمية المقدمة للشعب المصري - التعرف على المؤسسة العسكرية ودورها الوطني كما تم تدريبهم فنياً على أحدث الطرق المستخدمة في أعمال صيانة الوحدات المتحركة من عربات وجرارات ونظم الإشارات وخطوط السكك الحديدية لمواكبة التكنولوجيا الحديثة بواسطة أفضل مهندسي الهيئة.

وفي بداية كلمته، قدم الفريق مهندس كامل الوزير، الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية لتصديقه على تعيين وتدريب هذه الدفعة، كما توجه بالشكر للقوات المسلحة؛ لقيامها بتدريبها. 

كما هنأ طلبة الدفعة بمناسبة تخرجهم في معهد ضباط الصف للقوات المسلحة، وطالبهم ببذل أقصى الجهد للعمل على الارتقاء بمرفق السكة الحديد.

الوزير كرّم أوائل الخريجين من الدفعة 1 فنيين سكة حديد، وبعدها أدى الطلبة أداء القسم بالمحافظة على المرفق وبذل الجهد ومحاربة الفساد.

وأشار وزير النقل إلى أن تخرج هذه الدفعة، يأتي في إطار تنفيذ خطة تطوير والارتقاء بالعنصر البشري بالهيئة التي وجهت بها القيادة السياسية، وأن تخرج هذه الدفعة من الفنيين من معهد ضباط الصف المعلمين يمثل نقلة نوعية كبيرة في مجال العمالة الفنية المؤهلة والمدربة بالسكة الحديد وستشكل قوة دفع هائلة في العمل الفني بالهيئة.

ولفت إلى أن الرئيس قد صدَّق على البدء في إجراءات تعيين 250 مهندسا و750 تكنولوجي و1500 فني تخصصات مختلفة لخدمة مشروعات الجر الكهربائي العملاقة التي يتم تنفيذها مثل (المونوريل-القطار الكهربي السريع)، مضيفاً أنه يتم اختيار العناصر المتقدمة وفقاً لأعلى معايير الاختيار والانتقاء.

وأوضح أنه إلى جانب تخريج هذه الأجيال الجديدة، فإنه بالتوازي يتم الارتقاء بالعنصر البشري الحالي للسكة الحديد وفق خطة شاملة تعتمد مرتكزاتها على عدة محاور، منها خلق بيئة عمل مناسبة، وحل المشكلات الإدارية كافة، وتحقيق العدالة بين كل الموظفين واستمرار تنفيذ الدورات التعليمية والتثقيفية والسلوكية لهم وذلك في إطار الخطة الشاملة لتطوير منظومة السكك الحديدية.