القوى العاملة: توفير 2300 فرصة عمل بأجور تصل إلى 15 ألف جنيه
قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن الوزارة تمكنت من توفير 2300 فرصة عمل للذكور والإناث، منها لذوي الهمم والعزيمة، في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة، بأجور مجزية تبدأ من 1200 لتصل إلى 15 ألف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي.
وأضاف سعفان، في تصريحات صحفية، اليوم السبت، أنه تم توفير هذه الفرص من خلال 51 شركة ومصنع قطاع خاص فى 12 محافظة لشغلها خلال شهري يوليو وأغسطس 2021، موضحا أن نشرة التوظيف النصف شهرية التي تصدرها الوزارة، تتضمن هذه الفرص، وذلك يأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم وعمل لائق.
وأوضح أن النشرة تهدف لعرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص ويتم التقديم على الموقع الإلكتروني www.manpower.gov.eg "النشرة القومية للتشغيل" تحت مسمى "برنامج طالبي العمل"، وستقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص، وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.
وأشار إلى أن هذه الفرص متوفرة في 12 محافظة هي (القاهرة، الشرقية، القليوبية، أسيوط، المنيا، الغربية، الدقهلية، السويس، المنوفية، أسوان، البحيرة، وقنا)، منوها بأن النشرة تناولت أيضا إعادة نشر الوظائف التي لم يتم شغلها من يونيو 2021 في النشرة السابقة وعددها 228 فرصة عمل.
ولفت وزير القوى العاملة إلى أن فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 30 كاشير، و20 سائقا "درجة ثانية"، 30 شيف جزارة وأسماك، 50 بائعاً، 20 خبازا بلديا، 3 أخصائيين نظم معلومات، 5 مراجعين ماليين، 6 تبريد وتكييف، 6 فنيي سباكة، 30 شيف فول وفلافل، 50 شيف جريل، 50 مساعد شيف، 50 شيف شرقي، 30 مساعد شيف شرقي، 10 عمال خدمات، و10 عمال مخازن و20 عامل إنتاج.
وتابع قائلا إن فرص العمل المتوفرة بمحافظة القليوبية تتمثل في 53 مندوب مبيعات، 50 سائقاً، 51 عامل إنتاج، فني ميكانيكا، فني صيانة بأجر 4000 جنيه، و50 عامل مخزن، وفي الدقهلية توجد فرص عمل لـ 8 سائقين درجة ثانية، 3 مندوبين مبيعات، عاملين، 3 برادات اسطمبات، 3 خراطين وعاملة نظافة ومحاسب، كما شملت فرص عمل بالمنوفية والسويس 152 عامل إنتاج و5 عمال مخازن، و10 خياطين.
وفي الغربية، تم توفير فرص عمل لعمال إنتاج وكاشير وويتر صالة وعامل مطبخ ومحاسب ومصمم جرافيك وعمال للنظافة، وفي أسيوط تضمنت الوظائف 3 مندوبي مبيعات و2 مشرف مبيت بالإضافة إلى أخصائي اجتماعي ومسئول متطوعين ومسئول علاقات عامة وتسويق إلكتروني ومصمم دعاية، وفي البحيرة شملت الوظائف 18 مندوب مبيعات و3 سائقين و27 مسئول ائتمان و10 محاسبين و10 أخصائيي نظم و20 أخصائيا فرديا، و10 أمناء مخازن و10 معاونين و2 تباع .
وفي المنيا تم توفير 318 فرصة عمل متاحة تشمل 5 مهندسين زراعيين و2 مندوب مبيعات و5 طباخين و20 عامل دواجن و5 مشرفات إنتاج و20 مراقب جودة، و250 عامل حياكة و2 عامل تقطيع رخام و8 سائقين، وأمين مخازن.. وفي قنا شملت الوظائف أخصائي نظم معلومات وأخصائي عقود بالإضافة إلى محاسب ومتابع ميداني وموظف شئون إدارية و21 مسئول تمويل و28 مسئول ائتمان وخدمة عملاء و523 مندوب مبيعات ومندوب بيع أرضى و2 تلي سيلز مسائي و20 محضر أدوية بالمخزن وعامل غسيل سيارات و100 وسيط تأميني و2 أمين مخازن وعامل خدمات معاونة.
وفي الشرقية فقد وفرت فرص عمل متنوعة في العديد من المجالات ومنها، 203 أفراد أمن و2 محاسب و6 أخصائيي تمويل و55 عامل إنتاج ورئيس حسابات ورئيس مخازن ورئيس شئون عاملين بأجر يصل إلى 15 ألف جنيه خبرة 10 سنوات ومراجع جودة و25 فني تشغيل ماكينا..وفي أسوان تم توفير فرص عمل لـ 2 أخصائي تمويل و2 مهندس ميكانيكا.
