كرامة العامل المصري خط أحمر في العالم.. أهم 16 تصريحًا لـ«سعفان» أمام النواب
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان، أن الوزارة نجحت من خلال مكاتب التمثيل العمالي بسفارات وقنصليات مصر بالخارج في تحصيل مستحقات مالية كانت محل نزاع بين العامل المصري وصاحب العمل سواء وديا أو عن طريق القضاء.
وأطلق سعفان عدة تصريحات غاية في الأهمية، خلال اجتماع لجنة العلاقات الخارجية بمجلس النواب، نرصد أهمها في السطور التالية:
1- كرامة العامل المصري خط أحمر في أي دولة في العالم، ولن يُسمح لأحد بتخطيه.
2- الوزارة لا تألو جهدًا في تقديم الدعم القانوني للمصريين في دول العمل من خلال المكاتب العمالية الموجودة بها بالتعاون مع وزارة الخارجية والسفارات المصرية بتلك الدول.
3- يتركز دور مكاتب التمثيل العمالية في الدول العربية والأجنبية، في الحفاظ على العمالة الموجودة بهذه الدول من خلال حل مشاكلهم ومتابعة شكواهم أولا بأول والعمل على حلها، والحصول على مستحقاتهم بشكل ودي أو قانوني.
4- تم تحصيل مليار و496 مليونا و535 ألفا و328 جنيها مصريًا، خلال الفترة من 2016 حتى الآن.
5- حل 21 ألفا و723 شكوى بالطرق الودية مع أصحاب الأعمال.
6- تم توفير 147 ألفًا و223 فرصة عمل.
7- عقد 11 ألفا و168 اجتماعا مع الجاليات المصرية.
8- زيارة مواقع العمل المختلفة لحل مشاكل المصرية بها.
9- مشكلة المصريين الراغبين في السفر إلى الخارج والذين يتم النصب عليهم من بعض المكاتب غير المرخصة، هي مشكلة تتم في بعض دول العالم، في شكل غير قانوني.
10- عملت الوزارة على التعامل مع تلك المشكلة بحزم وصرامة خاصة في دولة الكويت والتي تمثلت فيها نسبة كبيرة من العمالة التي وقعت تحت وطأة تلك المكاتب وسماسرة الأعمال غير القانونيين.
11- استحدثت الوزارة فكرة جديدة وهي عمل بوليصة تأمين على الحياة من قبل صاحب العمل للعامل المصري، تكون ملزمة عند اعتماد العقد من مكتب التمثيل العمالي في دولة العمل، وفي حالة وصول العامل لدولة العمل واكتشاف أن العقد وهمي يقوم بصرف مبلغ البوليصة من قبل شركة التأمين كتعويض له عن ما قام بدفعه من أجل الحصول على هذا العقد.
12- القوى العاملة لديها 38 مركز تدريب مهني ثابت، و27 وحدة تدريب متنقلة، لخدمة المواطنين للحصول على التدريب اللازم لهم في المهن التي يعملون بها، لصقل مهاراتهم وتنمية مواهبهم، لتتناسب مع مستوى المهن المطلوب للعمل في تلك الدول.
13- الوزارة عملت على تطوير 14 مركز تدريب مهني من ضمن تلك المراكز ودعمته بأحدث الأجهزة والمعدات الحديثة، ويحصل من خلالها المتدرب على تدريب كافي تؤهله للعمل.
14- الوزارة حريصة على التواصل مع وزارات العمل في كل الدول التي يعمل بها مصريين، من أجل الحصول على البيانات المطلوبة التي تخدم العمالة المصرية في تلك الدول، سواء الموجودين بها أو الراغبين في السفر إليها.
15- يتم توعية العمالة المصرية المؤهلة للسفر -والتي تقوم باستلام عقود عملها من خلال الطلبيات الواردة إلى الوزارة - بحقوقهم وواجباتهم في الدول الراغبين في السفر إليها.
16- توزع الوزارة كتيبات توضح القوانين الخاصة بأعمالهم، وحصولهم على أرقام هواتف الملحقين العماليين بتلك الدول، وكيفية التواصل معهم، ومسئولي الوزارة الموجودين بها في حال تعذر التواصل مع تلك المكاتب.
