رئيس جامعة دمنهور يكشف تفاصيل التحول إلى الإدارة الذكية
أكد الدكتور عبيد صالح، رئيس جامعة دمنهور، أهمية تطبيق الإدارة الذكية؛ حيث إننا في عالم متغير ومتطور في وقت أصبح الانتقال للحداثة ضرورة ملحة لمواكبة التطورات والسير وفق منهج سليم نحو تحقيق النجاح والإبداع في مختلف المجالات والاختصاصات، و تجاوز المفهوم التقليدي للإدارة لدى المؤسسات والمنظمات الطامحة للنجاح والتميز، لافتا إلى أنه يأتي في مقدمة عملية التبديل والانتقال هذه والتحول إلى ما بات يعرف اليوم بالإدارة الذكية والمبدعة ومعرفة هيكلها والاستراتيجية التي تبنى من خلالها، ومكوناتها ومضامينها ومواجهة مختلف التحديات والتعامل مع الظروف في مكان العمل بكفاءة عالية من أجل تحسين الأداء والمهام والتوسع والتسريع في النتائج.
وأشار " رئيس جامعة دمنهور"، إلى أن الجامعة الذكية لها فوائد من خلال تنظيم الاتصال والتعاون في مجال التعليم بين كافة عناصر العملية التعليمية فيما بينهم ومع الخدمات التعليمية من أي مكان وفي أي زمان، وإثراء عملية التعليم والبيئة البحثية، وحل مشكلات وعقبات نظم التعلم التقليدية عبر التمكين التقني.
وأضاف أن العمل على بناء إنسان جديد هو أهم أهداف الجامعة الذكية، يكون إنسانا مختلفا وغير تقليدي في أسلوب تعلمه وتعامله، يتصف بالمرونة الفكرية والسلوكية، يتقن مهارات متنوعة وعديدة، قادر على التعلم الذاتي، يحب التجديد والبحث عن المعلومة بنفسه ومنتج للمعرفة، لديه روح المبادرة والابتكار والإبداع.
جاء ذلك خلال اجتماع مديري العموم بإدارات الجامعة، وأمناء الكليات؛ بحضور الدكتور أمين عام الجامعة لمناقشة دور مديري الإدارات ومديري العموم فى الارتقاء بالعملية الإدارية، وبالتالي تطوير الجامعة ككل من خلال التخطيط المسبق الذى يمنع الأداء المتدني وتشكيل لجنة إدارية لتفعيل الجامعة الذكية بجميع إدارات الجامعة وكلياتها.
