«مياه الفيوم»: 194 موظفًا يؤدون اختبارات المسار الوظيفي الخاص بالترقية
نشر
أكد اللواء هشام درة، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، أن نحو 194 موظفًا داخل الشركة أدوا اختبارات المسار الوظيفى لكافة التخصصات من أجل حصولهم على الترقية، عقب اجتيازهم هذه الاختبارات والتى يتم تنفيذها بالإدارة العامة للتدريب بقطاع الموارد البشرية بمحطة العزب الجديدة.
وأضاف اللواء مهاب الأمير، رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة، أن الاهتمام بالعنصر البشرى ورفع كفاءته العلمية والعملية، ضمن أولويات السيد اللواء هشام درة رئيس الشركة، وبالتالي توفر الشركة كافة الامكانيات المتاحة لتنفيذ دورات تدريبية تؤهل العاملين وترفع من قدرتهم الفنية؛ من أجل الارتقاء بالشركة وتقديم خدمات جيدة تناسب المواطن الفيومي.
وأشار الدكتور محمود الغندقلي، مدير عام الادارة العامة للتدريب، إلى أن تدريبات المسار الوظيفى للعاملين تتم فى مواعيدها المحددة؛ حتى يحصل العامل على الترقية بعد اجتيازه الاختبارات التحريرية، التى تتفذها الشركة وتشرف عليها لجان من الشركة القابضة.
