3 شروط للاستفادة من خدمة الخروج والعودة بعد إلغاء نظام الكفيل بالسعودية

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، دليلًا يشرح بالتفصيل آلية تطبيق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية (إلغاء نظام الكفيل) التي ستطبق في 14 مارس 2021.

وتعد مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني السعودي، التي تستهدف دعم رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في بناء سوق عمل جذاب، وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة العمل، التي تم تطويرها بالشراكة مع وزارة الداخلية السعودية ومركز المعلومات الوطني ومجلس الغرف السعودية، وجاء ذلك بناء على دراسات وأبحاث شملت أفضل الممارسات الدولية في هذا المجال

ويرصد "مستقبل وطن نيوز" شروط خدمة الخروج والعودة للاستفادة منها وهي خدمة تسمح للعامل الوافد برفع طلب الخروج والعودة خلال سريان عقد العمل بشكل آلي عبر منصة (أبشر) الإلكترونية.

1- أن يكون العامل من ضمن العاملة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل

2- أن يكون للعامل إقامة سارية المفعول وعقد عمل موثق

3-ألا يكون على العامل الوافد رسوم حكومية غير مسددة أو مخالفات، وأن يقر العامل الوافد بالإجراءات المترتبة على عدم العودة خلال الإجازة الممنوحة له من صاحب العمل عبر منصة ( أبشر )