بما لا يؤثر على العمل.. جامعة أسوان تطبق نظام التناوب بين العاملين بنسبة 50 %

أصدر  الدكتور أحمد غلاب محمد رئيس جامعة أسوان  قرارًا بتخفيض  أعداد العاملين بالجامعة " قسم التعليم " الذين تسمح طبيعة وظائفهم بالإدارات المختلفة بالتغيب بإجازة استثنائية، بالتناوب فيما بينهم بنسبة ٥٠ % بما لا يؤثر على سير العملية التعليمية، وذلك اعتبارًا من اليوم الأحد  الموافق ولحين إشعار آخر على مدار الشهر.

وذلك فى ضوء قرار  رئس مجلس الوزراء والمجلس الأعلى للجامعات بشأن تخفيض أعداد  العاملين والحرص على تناوب العاملين فى الحضور.

و نص القرار علي منح الموظف أو العامل المصاب بالأمراض المزمنة إجازة استثنائية بناء علي قرار من اللجنة الطبية معتمد من التأمين الصحي ومختوم ، ومنح الموظف المخالط لمريض كورونا بإجازة استثنائية بعد إخطار بما يثبت ذلك، وتمنح الموظفة التي ترعي طفلا أقل من أثني عشر عاما اجازة استثنائية مدة سريان قرار رئيس مجلس الوزراء ، وتمنح الموظفة الحامل اجازة استثنائية بناء علي قرار من اللجنة الطبية بالتأمين الصحي إذا دعت الضرورة إلي ذلك.

وأكد الدكتور  أحمد غلاب أن هذا القرار لا ينطبق على العاملين بالمستشفي الجامعي بأسوان ولا قطاعات الأمن الجامعى، وإدارة الحدائق، والمزارع، - أو حسب الحاجة مع التنسيق مع إدارة الجامعة - وكذلك لا ينطبق القرار على العاملين الحاصلين على إجازة جزء من الوقت، ولا يتم الحصول على أى اجازات اعتيادية أثناء سريان القرار،

مشددا على كافة العاملين والمترددين على الجامعة والمستشفيات الجامعية بتطبيق كافة الإجراءات الاحترازية والتباعد الاجتماعي، ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية. طبقا لخطة الجامعة للمواجهة فيروس كورونا المستجد.